Heb je een sterke commerciële flair en hou je van veelvuldige B2B-contacten? Voor de verdere groei van Turner Brugge zijn we op zoek naar een gepassioneerde vastgoedmakelaar bedrijfsvastgoed.
Je bouwt mee aan het groeiverhaal om Turner Brugge verder op de kaart te zetten. Je bent vaak op de baan om bezoeken te doen en je voert intakegesprekken en onderhandelingen. Op kantoor plan je jouw agenda door bezoeken vast te leggen, ontvang je klanten, bereid je dossiers voor en werk je prospectie acties uit. Klanten kunnen steeds bij jou terecht voor advies rond (ver)kopen en (ver)huren van bedrijfsvastgoed. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s van Turner Brugge alsook mag je de nodige ondersteuning verwachten van jouw kantoorverantwoordelijke.
Je volgde reeds een bachelor vastgoed of behaalde een bachelor of master in een financieel-economische richting. Je voelt een sterke passie voor bedrijfsvastgoed. Daarnaast ben je sterk in het uitbouwen van een netwerk en het leggen van contacten. Idealiter is de regio Brugge jou goed gekend. Verder zie je het volledig zitten om in een zelfstandig statuut te werken en de BIV stage te doorlopen.
Reken erop dat je terechtkomt in een professionele en innovatieve omgeving in een groeibedrijf dat geen uitdaging uit de weg gaat. Met een motiverend commissiesysteem, interne en externe opleidingen via Dewaele Academy en ondersteuning van jouw collega's en kantoorverantwoordelijke helpen we jou op weg naar een succesvol resultaat. Daarnaast krijg je er nog een hoop leuke collega’s bij binnen de volledige Dewaele Vastgoedgroep. Je bent meer dan welkom op D-day, de kick-off en andere teamevenementen.
Ja, ik waag mijn kans!Solliciteren gebeurt via het HR-team van Dewaele Vastgoedgroep. Zij helpen jou heel graag verder voor alle vragen rond werken bij Dewaele. Je kan hen vlot bereiken op 056 234 332.
Vul het sollicitatieformulier hieronder zo volledig mogelijk in. De eerste stap is gezet!
Maximum 1 week later krijg je een bericht van onze HR-afdeling met meer nieuws rond jouw sollicitatie.
We leren elkaar kennen op de HR-afdeling in het hoofdkantoor a.d.h.v. een interview en tests.
Blijf je in de running? Dan bespreek je de job met jouw verantwoordelijke.
Hebben we een match? Dan nodigt HR jou uit voor de overeenkomst. Welkom in de groep!