Voor ons kantoor in Kortrijk zijn we op zoek naar een gedreven vastgoedmakelaar die de regio van Wevelgem, Geluwe en Wervik actief bewerkt en verder uitbouwt. Word jij onze nieuwe collega?
Als commercieel talent maak je jou thuis in de regio van Wevelgem, Geluwe en Wervik: je legt er contacten en bouwt een portefeuille aan panden te koop uit. Je bent vaak op de baan om bezoeken te doen, intakegesprekken te voeren, om prospectie te doen... Op kantoor zorg je voor de administratie van je dossiers en plan je jouw agenda door bezoeken vast te leggen. De kers op de taart van deze gevarieerde opdracht is het sluiten van een deal, de ultieme voldoening volgt wanneer je een gelukkige koper en verkoper kan laten vertrekken met een picobello verkoopovereenkomst.
Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s en mag rekenen op de ondersteuning van je kantoorverantwoordelijke.
Het vastgoedrecht is jou niet vreemd: je volgde reeds een opleiding vastgoed, immobiliën & verzekeringen of rechtspraktijk. De regio Wevelgem/Geluwe/Wervik kent geen geheimen voor jou en je ziet het volledig zitten om op zelfstandige basis te werken. Een eerste ervaring in de vastgoedsector is mooi meegenomen. Je hebt jouw BIV nummer reeds op zak of bent bereid om de BIV stage te doorlopen.
Reken erop dat je terechtkomt in een professionele en innovatieve omgeving in een groeibedrijf dat geen uitdaging uit de weg gaat. Met een motiverend commissiesysteem, interne en externe opleidingen via Dewaele Academy en begeleiding van je collega's en kantoorverantwoordelijke helpen we jou op weg naar een succesvol resultaat. Daarnaast krijg je er een hoop leuke collega’s bij binnen en buiten Kortrijk. Je bent meer dan welkom op D-day, de kick-off en andere teamevenementen!
Ja, ik waag mijn kans!Solliciteren gebeurt via het HR-team van Dewaele Vastgoedgroep. Zij helpen jou heel graag verder voor alle vragen rond werken bij Dewaele. Je kan hen vlot bereiken op 056 234 332.
Vul het sollicitatieformulier hieronder zo volledig mogelijk in. De eerste stap is gezet!
Maximum 1 week later krijg je een bericht van onze HR-afdeling met meer nieuws rond jouw sollicitatie.
We leren elkaar kennen op de HR-afdeling in het hoofdkantoor a.d.h.v. een interview en tests.
Blijf je in de running? Dan bespreek je met jouw teamverantwoordelijke de job.
Hebben we een match? Dan nodigt HR jou uit voor de overeenkomst. Welkom in de groep!